KARRIERE BEI DER LOTHER GRUPPE – IMMER AUF AUGENHÖHE
UNSER CREDO
Viele gute Gründe für Lother
Bei der LOTHER GRUPPE steht jeder einzelne von unseren über 100 Mitarbeitern im Fokus. Jeder leistet seinen Beitrag, damit wir als Unternehmen erfolgreich bleiben. Unsere Mitarbeiter profitieren dabei von kurzen Entscheidungswegen.
Unsere Offenheit und unser Teamgeist sind unsere Stärke. Wer sich bei der LOTHER GRUPPE für eine neue Stelle bewirbt, darf sich auf einen kollegialen Umgang freuen. Wir wollen als Team weiter wachsen, deshalb bilden wir selbst aus, begleiten Studenten auf dem Weg ins Berufsleben und geben auch Quereinsteigern eine Chance!
VOM DUALEN STUDENTEN BIS ZUM VERTRIEBSSPEZIALISTEN
Egal ob als Auszubildender, dualer Student, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, IT-Experte, Tankwagenfahrer, Marketing-Manager, Installateur oder Vertriebsspezialist – die LOTHER GRUPPE bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in den Bereichen Haustechnik, regenerative Energien und nachhaltige Zukunft.
Jill-Kaja Steinbrügge
LOTHER GRUPPE | Abteilungsleiterin Nachhaltigkeit
„Ich arbeite seit August 2016 bei der LOTHER GRUPPE. Während meines Studiums war ich bereits ein festes Mitglied unseres IT-Teams und habe eigene Projekte verantwortet. Seit Januar 2022 bin ich Abteilungsleiterin unseres Nachhaltigkeitsteams, in dem wir spannende, innovative und auf die Zukunft ausgerichtete Themen vorantreiben.“
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Ich bekomme hier viele Chancen, mich weiterzubilden und meine persönlichen Ziele zu erreichen.
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Ich bekomme hier viele Chancen, mich weiterzubilden und meine persönlichen Ziele zu erreichen.
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Ich bekomme hier viele Chancen, mich weiterzubilden und meine persönlichen Ziele zu erreichen.
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Ich bekomme hier viele Chancen, mich weiterzubilden und meine persönlichen Ziele zu erreichen.
Unsere Vorteile im Überblick:
- Mittelständisch, partnerschaftlich
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zuschuss für die betriebliche Altersversorgung
- Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
- Mitarbeiter-Benefits
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Wenn Sie Fragen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der LOTHER GRUPPE haben, wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin Frau Kristina Schneck
Telefon: 040 251530940
E-Mail: bewerbung@lother.de
oder nutzen Sie für Bewerbungen oder Initiativbewerbungen unser Bewerberformular, wir können keine Bewerbungen per Email annehmen.
